VIVIR MEJOR

Salud Mental y Salud Emocional

Bienestar en las organizaciones

El bienestar humano no se logra solo: nuestra salud psicológica se basa en el amor a uno mismo y a los demás. Somos, esencialmente, seres sociales. De hecho esa sensación de estar desconectado de otros, es un riesgo para la salud tan significativo como fumar, el consumo excesivo de alcohol y la falta de actividad física. Las conexiones humanas son especialmente importantes para abordar los efectos del estrés, la ansiedad, el agotamiento y otras formas de angustia en el trabajo. Desde la organización, ofrecer propuestas grupales y contenedoras ayuda y al liderazgo humanista. 
La salud mental es colectiva.

Estas son algunas de las razones por las que es clave  hablar y generar encuentros sobre  esta temática en equipos de trabajo:

1

Esconder los problemas de salud mental puede empeorarlos.

2

Un equipo abierto y seguro permite pedir ayuda y estar atento a lo  que cada persona necesite.

3

Poder abrirnos a los demás nos hace sentirnos queridos y valorados, y esto mejora el bienestar integral de la persona.

4

Cuando hay un espacio y grupo de trabajo abierto  que brinda seguridad psicológica, se rompen los estigmas. 

Reduce el burnout de los empleados:

Programas de bienestar con asistencia personalizada, tanto grupal como individual.

Mejora el rendimiento de tu empresa:

Disminuye la rotación y las ausencias laborales.

Construye una organización resiliente

Con un equipo productivo, con sentido de pertenencia y eficiente.

En las Culturas Tóxicas, las personas son promovidas por resultados SIN IMPORTAR si destruye relaciones en el camino. El abuso es el precio a pagar por el alto rendimiento. En las culturas saludables ningún nivel de excelencia individual justifica socavar a las personas. NO tienes alto rendimiento sino haces crecer a los demás.
Adam Grant
escritor
“Seamos los líderes que hubiéramos deseado tener”.
Simon Sinek
escritor y orador motivacional
“Nunca dudes de que un pequeño grupo de ciudadanos reflexivos y comprometidos puede cambiar el mundo; de hecho, es lo único que lo ha logrado”.
Margaret Mead
antropóloga cultural estadounidense
“Individualmente, somos una gota. Juntos, somos el mar”.
Ryunosuke Satoro
escritor japonés
“El compromiso individual con el esfuerzo colectivo es lo que hace que un equipo, una empresa, una sociedad y hasta una civilización funcionen”.
Vince Lombardi
estadounidense, entrenador de fútbol americano y director ejecutivo de la National Football League
“Algunas personas quieren que algo suceda, otras sueñan con que suceda, pero hay otras que lo hacen realidad”.
Michael Jordan
exjugador profesional de baloncesto y empresario estadounidense
Se trata de humanos con muchos recursos, no de recursos humanos.
Sergio Sinay
escritor argentino

Prevención y acción:
Salud mental y emocional en el trabajo

con resultados visibles

El bienestar de los empleados

es la nueva métrica empresarial

Retorno medio de la inversión: 5 veces superior.
Más de productividad
Menos de ausentismo
Menos de rotación

Los colaboradores que reciben atención de salud mental de alta calidad son más eficientes y están más satisfechos en el trabajo. Así es más fácil que tu equipo pida ayuda cuando la necesite y use nuestro servicio de apoyo emocional y programas de bienestar como herramienta preventiva para aumentar su resiliencia.

Nuestro programa combina apoyo psicológico y emocional brindado por  psicólogos. Sumando podcast, charlas, talleres, encuentros grupales y  atención personalizada. Alguno de nuestros programas que se pueden implementar en forma INDIVIDUAL Y/O GRUPAL.

IMPETU

8 encuentros para recuperar la energía vital.

CALMA

8 encuentros para aprender a manejar el estré.

REVELACIÓN

8 encuentros para aprender a conocerme y quererme.

EQUILIBRIO

8 encuentros de apoyo emocional, intervención en crisis y resolución de conflictos.

Todos nuestros programas son llevados adelante por psicólogos. Coordinados y supervisados por Alejandro De Barbieri, Marcela Arocena y Roxana Gaudio, con más de 30 años de trayectoria.

Muchas gracias por interesarte en el bienestar de tu organización.

Con gusto te enviaremos toda la información. Déjanos tus datos a continuación: