7 llaves Felicidad en el Trabajo

7 llaves felicidad en el trabajo

Ps Alejandro De Barbieri

DESCRIPCIÓN

• En esta charla se pretende abordar la temática de la felicidad y el trabajo desde un ámbito de encuentro vivencial, repasando claves para ser feliz durante las ocho horas. Es un taller donde a través de sencillos pasos, lograremos profundizar los 7 pasos para ser feliz en el trabajo y en la vida en general.

• Felicidad es una palabra que la podemos cambiar por plenitud o sentido o profundidad. 

• El taller tiene como objetivo que la persona pueda conocer y incorporar 7 claves para trabajar con sentido. Estas son: Ser Flexible, Ser Optimista, Confiar, Comprometerse, Disfrutar, Aprender y  Buscar el Significado. 

• A través de ejercicios personales y grupales, se profundizará sobre cada uno de estos conceptos para lograr que la persona se lleve un cambio de actitud y una disposición emocional que le permita vivir mejor. 

• Si logramos esto, lograremos personas que se sientan vitales en su trabajo, aumentando así su red de vínculos, siendo mas creativos y por lo tanto atendiendo mejor a su tarea y a las personas. 

• Es una invitación a ser protagonista y salir de la postura de víctima. A captar que el primer paso para ser un líder constructivo es ser optimista uno mismo primero. Una invitación a darnos permiso para ser felices durante las ocho horas, rompiendo el paradigma de que vivir en plenitud será posible sólo después del trabajo. 

• Incluye brevemente la base teórica de la Logoterapia en su inicio, y luego, se pone énfasis en la actitud hacia el sentido del trabajo. Como decía Viktor Frankl: «no es lo que me pasa, sino lo que hago con lo que me pasa». Este cambio de actitud radica en la libertad interior que tiene la persona de tomar el destino en sus manos. 

• Cuando uno recupera el sentido, recupera lo valioso de la tarea, independientemente de cual sea, siendo más efectivos y creativos en el trabajo. 

Ejes temáticos:

7 pasos para vivir con sentido y profundidad mi tarea

1. Flexibilidad
2. Optimismo
3. Confianza
4. Compromiso
5. Disfrutar
6. Aprendizaje
7. Buscar el sentido

• Automotivación 
• Liderar es humanizar: Nadie se va de las empresas, sino de un líder que no lidera 
• Motivos del desgaste en la vida actual: Stress, Hiperexigencia, falta de cuidado de uno mismo y de los demás, Cansancio, Hiperpaternidad, Competitivad, Celos, Envidia 
• Como hacer para recuperar la alegría Liderar en tiempos de desmotivación
• El sentido de la vida se teje en los vínculos, ¿como los cuidamos? 
• Sentido del trabajo: el deber sin amor nos hace malhumorados 
• ¿Trabajamos para vivir o vivimos para Trabajar? Cuando lo que hacemos nos aleja de lo que somos. 
• Trabajo en equipo; construyendo contextos saludables
• La salud se mide en proyectos