Claves para superar el síndrome del adulto frágil, crecer en inteligencia emocional y espiritual.

La conferencia tiene por objetivo fortalecer a la persona, su desarrollo personal y grupal; promover la motivación para trabajar con sentido y optimismo, revitalizando y reeditando cada una sus propias capacidades y fortalezas en la construcción de una actitud sólida y positiva.

Se desarrollarán las características de las emociones y los sentimientos, para poder crecer en “autorregulación emocional”, para conocer nuestras emociones y crecer en nuestra capacidad de responder diferente. El adulto frágil reacciona, se ofende fácilmente, se victimiza, no se hace cargo y siempre encuentra excusas. El adulto sólido reconoce sus emociones de manera constructiva, recuperando así su libertad para responder y no reaccionar.

Se trabajará sobre planteos teóricos respecto a la fragilidad, la adultez, la autoridad sana y la recuperación de la pasión y el amor por nuestra tarea. Esto se iluminará con ejemplos. Se analizarán los «motivos de desgaste» de la persona , motivos que incluyen la multiplicidad de roles, el cansancio crónico, la sobreprotección a hijos que redunda en más cansancio y agotamiento, la necesidad de estar «hiperconectado», el reclamo constante, la eterna demanda.

Se analizarán los síntomas del “adulto frágil”, como la falta de libertad, de creatividad y de valoración de los vínculos como parte de nuestra felicidad cotidiana. Cuando recuperamos el sentido, recuperamos lo valioso de la tarea, independientemente de cuál sea, siendo más efectivos y creativos en el trabajo.

Se realizarán también ejercicios de autonoconocimiento y tips para sostener nuestras habilidades para la inteligencia emocional, inteligencias múltiples e inteligencia espiritual. Cuidar al que cuida se hace clave en un momento donde el rol docente se ve deslegitimado por la sociedad, lo cual lleva al cansancio crónico, quedando frágiles a la hora de responder a los demás.

Se reforzará la importancia de la actitud, de ser protagonistas y no víctimas para liderar nuestra vida con acciones concretas. Si postergo mi felicidad para cuando salgo del trabajo, claudico de ser el autor de mi propia vida y no ofrezco a mis hijos ni a mí mismo un modelo de adulto que invite a crecer.

Ejes temáticos:

Ser autor de mi vida
Libre o Fusible
El deber sin amor nos hace malhumorados
Liderazgo afectivo
Influencia de las emociones en los vínculos.
Autorregulación emocional. Mantra de la Calma
Alexitimia y empatía.
Características del adulto frágil.
Restaurar las cuatro dimensiones de la persona: Biológica, Psicológica, Social y Existencial.
Virtudes del buen líder.
Duchado y motivado se sale de casa
Optimismo y Sentido del Trabajo: nadie sigue a un triste
Vivir con Inteligencia Espiritual: perdonar, agradecer y vivir con propósito.
La importancia de la ACTITUD : (C +H ) x A