Mismo equipo, mundos distintos: el arte de liderar sin perder a nadie

Boomers y Centennials: equipos multigeneracionales

Los equipos de hoy conviven con generaciones que tienen estilos, valores y lenguajes distintos. Esta charla propone una mirada humanizante del liderazgo multigeneracional: antes de gestionar generaciones, hay que ver personas. Desde el marco *Liderar es Humanizar* y la logoterapia de Viktor Frankl, exploramos cómo transformar el choque generacional en inteligencia colectiva, y cómo el líder puede articular las diferencias sin borrarlas, sumando todos.

Ejes temáticos:

– Quiénes son los Boomers y quiénes son los Centennials: qué los formó, qué necesitan y qué aportan al equipo

– Las cuatro tensiones reales: ritmo, jerarquía, comunicación y sentido del sacrificio

– El error más común: homogeneizar para evitar el conflicto

– Liderar es Humanizar: ver antes de clasificar, crear puentes sin borrar diferencias, sostener lo que une

– Herramientas concretas: mentoría inversa, proyectos mixtos y rituales de equipo

– El propósito como lenguaje común: por qué el sentido es lo que une generaciones