CHARLAS MOTIVACIONALES Y TALLERES EN EMPRESAS

ENFOQUE GENERAL El programa se basa en la premisa de que «el bienestar humano no se logra solo». Nuestras conexiones humanas son tan importantes para la salud como evitar conductas de riesgo tradicionales. El enfoque se centra en pasar del «autocuidado» al «mutuo cuidado», creando entornos laborales donde la vulnerabilidad no sea vista como debilidad sino como punto de partida para conexiones humanas auténticas.

El bienestar humano no se logra solo: nuestra salud psicológica se basa en el amor a uno mismo y a los demás. Somos, esencialmente, seres sociales. De hecho esa sensación de estar desconectado de otros, es un riesgo para la salud tan significativo como fumar, el consumo excesivo de alcohol y la falta de actividad física. Las conexiones humanas son especialmente importantes para abordar los efectos del estrés, la ansiedad, el agotamiento y otras formas de angustia en el trabajo. Cuando las organizaciones ofrecen soluciones individuales, pueden enviar el mensaje de que los empleados están solos en lo que respecta a su salud mental. SALUD MENTAL Y SALUD EMOCIONAL

COMO ACOMPAÑAR: cuando la depresión y la ansiedad son «compañeras de trabajo».. Bienestar Mental en el Entorno Laboral En el silencio cotidiano de nuestras oficinas, entre reuniones, hay una revolución pendiente: aprender a vernos más allá de nuestros roles laborales. La depresión y la ansiedad no respetan jerarquías ni horarios, y muchas veces quien sufre lo hace en un aislamiento que nosotros mismos, sin quererlo, ayudamos a construir. También podemos ser conscientes y generar cambios. De hecho en mi recorrida por empresas ya se está viendo. Este taller propone una pausa necesaria. Un espacio para desacelerar y preguntarnos: ¿cómo podemos ser compañeros en el sentido más profundo de la palabra? Porque la verdadera productividad solo es posible cuando existe un cuidado genuino entre quienes compartimos tantas horas de vida. Menos » autocuidado» y mas » mutuo cuidado». Liderar es humanizar. No se trata de convertirnos en psicólogos  improvisados, sino de recuperar esa empatía humana  que nos permite reconocer cuando alguien está atravesando un momento difícil. Aprender a ofrecer una escucha que no invada sino que acompaña sin juzgar. Habilidades NO TAN Blandas Exploraremos herramientas concretas que nos permitan crear entornos seguros  donde la vulnerabilidad no sea vista como debilidad sino como el punto de partida para conexiones humanas auténticas.  Es en el reconocimiento mutuo de nuestra humanidad donde encontramos la verdadera fortaleza. Los invito a transitar juntos este camino hacia una cultura organizacional donde el cuidado de la salud mental sea práctica diaria. 

👉 Vivimos en un mundo donde el bienestar emocional es clave para el desarrollo personal y colectivo. Ya sea en el hogar, el trabajo o la comunidad, la seguridad psicológica es fundamental para que las personas se expresen sin miedo, tomen riesgos y crezcan. Precisamos generar espacios y contextos saludables, donde las personas puedan expresar sus ideas sin temor a ser juzgadas. Que si cometen errores se pueda corregir desde la empatía, donde puedan pedir ayuda sin sentirse débiles, y sentirse valorados y respetados. Cuando es se logra, se fomenta la confianza, la creatividad y el bienestar emocional individual y grupal, aumentando el sentido de pertenencia.

7 claves para vivir con sentido y profundidad nuestra tarea

LIDERAR ES HUMANIZAR Charla en Paraguay en EXPONEGOCIOS

Salud Mental y Emocional. Tristeza no es Depresión

Programa LIDERAR ES HUMANIZAR CHARLA MOTIVACIONAl de inicio del curso y luego 4 talleres: LIDERAZGO, COMUNICACIÓN, MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

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